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                十次啦综合怡红院|美国十次啦网站|怡春院10次|怡春院分院教职工请销假管理规定(试行)
                2018-06-18 11:41   审核人:

                为进一步加强学院管理,强化教职工请销假意识,维护学院正常工作秩序,根据《十次啦综合怡红院|美国十次啦网站|怡春院10次|怡春院分院教职工考勤和请销假管理规定(试行)》湖医校发〔2015〕38号),结合学院实际,制定本规定。

                一、全体教职工请销假及有关管理严格按照《十次啦综合怡红院|美国十次啦网站|怡春院10次|怡春院分院教职工考勤和请销假管理规定(试行)》执行。

                二、 教职工因故不能正常上班履职的,因故不能参加学校全校性教职工会议、活动和学院各类会议、活动的,须办理请假手续。教学工作期间的请假,按学校和学院教学工作管理文件有关要求执行。

                三、教职工涉及《十次啦综合怡红院|美国十次啦网站|怡春院10次|怡春院分院教职工考勤和请销假管理规定(试行)》中所列的各类假,按学校文件规定的审批程序和权限执行,本人须在事前3个工作日内提交《教职工请假审批表》,办理完成请假手续;因特殊原因不能事前办理手续的,须电话请假并在事后3个工作日内补办手续。

                四、因故不能参加学院各类会议、活动的,本人须提交书面申请,经所在教研室、科室负责人同意后,报学院领导审批。

                因故不能参加学校全校性教职工会议、活动的,按学校有关规定审批,书面请假材料送学院办公室备案。

                五、教职工未按规定办理请假手续、未补办请假手续或虚构理由请假离开工作岗位,以及请假超期但未办理续假手续的,一律作旷工处理。

                六、教职工因工作关系去校外(含境外)开会、进修、学习、合作科研、学术交流等,按规定办理请假审批手续并提供相关证明材料,不扣发奖励性绩效工资。

                七、从严控制事假,教职工私事应尽量安排在双休日、节假日,若确有特殊情况需请事假,本人须在事前3个工作日内提交书面申请,经批准后方可离岗。特殊情况由学院领导酌情审批。

                八、病、事假期间从事有偿收入活动的以及凡伪造虚假请假证明手续和材料的,一经查实,一律按旷工处理并按有关规定予以追责。

                九、加强请销假日常监管,学院对请假人员实施动态管理,及时掌握情况,督促其按时销假或续假。教职工请假期满后,本人须在期满上班的当日内到学院办公室报到、销假,销假从报到时生效。因故确需续假的,须在假期到期前按请假审批程序办理完续假手续

                十、强化请销假规范意识,严格按照规定的请假权限进行审批,做到先审批后准假,请销假手续存档备查。教职工遵守请销假管理制度情况作为绩效考核和年度考核的重要依据之一。

                本规定由学院办公室负责解释,自2018年3月1日起施行。

                 

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